Equipo
El equipo de Inteligencia de Liderazgo
Tres ejecutivos con amplia trayectoria que se han fundido en una misma misión: Modificar aquellos modelos de pensamiento en los líderes y que hoy no se ajustan a los paradigmas impuestos por el nuevo orden mundial.
Gabriela Soto Breiding
Directora ejecutiva LATAM / Socia
William Ramos Pardo
Director / Socio
Roberto F. Villamar
Director de proyectos y tecnología
/ Socio
Gabriela Soto Breiding
rofesional con estudios en administración y recursos humanos. Certificada como Coach Ontológica.
Apasionada por el talento y el desarrollo de culturas organizacionales enfocadas en las personas y su alto desempeño. Con una gran experiencia internacional en reclutamiento, head hunting, entrenamiento y potenciamiento de habilidades gerenciales.
P
Representante de programas Internacionales de Liderazgo, apoyando a grandes empresas en Latinoamérica en sus procesos de cambio y transformación.
Representante para Latinoamérica del modelo de Engagement del doctor Arnol Backer a través de la Fundación Chile.
William Ramos Pardo
uince años como ejecutivo en tres grandes multinacionales. Creador del modelo de Inteligencia de Liderazgo, 25 años de experiencia como consultor, formador y creador de diversos modelos de gestión estratégica de liderazgo en grandes compañías del continente.
Q
Con estudios en gerencia de mercadeo, liderazgo y coaching, metodologías de enseñanza “Proyecto Zero” Universidad de Harvard, Gestión Estratégica del Cambio, Universidad de Notre Dame y Neuroliderazgo en la Universidad de Salamanca. Conozca mas sobre William Ramos.
Roberto F. Villamar
oberto es un emprendedor, experimentado ejecutivo, consultor, asesor certificado de empresas familiares y voluntario. Especial enfoque en estrategia empresarial, gobierno corporativo, diseño y alineamiento de cultura organizacional, transformación digital, gestión del cambio y de la calidad.
R
9 años de experiencia en Canadá, donde reside actualmente. Miembro de juntas de accionistas y de dirección
